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[深圳]深圳市韶音科技有限公司

  1. 發布時間:2020-08-07
  2. 工作地點:深圳
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:北京郵電大學
  5. 職位:2021校園招聘
專業標簽:電氣類 自動化 電子信息 物理學 工程力學 儀器儀表 機械類 生物醫學 基礎醫學 航空航天 材料類 工商管理 外國文學 經濟與貿易 電子商務 設計學 工業工程 物流管理與工程 化學 輕工類 法學 統計學 數學類 管理科學與工程 歷史學 社會學 新聞傳播 漢語 哲學
深圳市韶音科技有限公司2021屆秋季校園招聘
  • 發布時間: 2020-08-07
單位簡介
深圳市韶音科技有限公司
開始日期:2020-08-06
工作地點:廣東省深圳市南山區
截止日期:2020-12-31
職位描述

   “音你而來”

 深圳市韶音科技有限公司2021屆秋季校園招聘

一、韶音是一家怎樣的公司?

全球骨傳導技術行業領先者!

國家級高新技術企業、深圳市博士后創新實踐基地

韶音科技總部位于深圳,在美國德州設有分支機構。憑借顛覆式的原創技術創新、極致健康舒適的產品體驗,韶音科技先后斬獲了愛迪生消費電子類金獎、《華爾街日報》年度科技創新獎、CES科技創新獎、PCWorld“年度改變世界的九大創新產品等數十項國際大獎,旗下消費電子產品在全球運動愛好者中廣受歡迎!

韶音科技業務范圍遍及全球50多個國家和地區,2016-2019年連續3AfterShokz銷售額同比增長超過200%,是一家逆勢高增長的行業隱形獨角獸企業。與此同時,依托于全球領先的骨傳導底層原創科技與超強的研發實力,公司正積極布局可穿戴設備、醫療健康等領域,致力于用科技創新推動世界進步,讓人類生活更美好!

韶音科技堅持長期主義,倡導【健康】【學習】【奮斗】【創新】的企業文化。韶音科技擁有超高的人才密度,研發團隊成員95%來自清華、北大、上交、北航、南大、東南、華科、西交大、電子科大、港大、南佛羅里達等國內外知名高校。既有資深的技術專家,也有能量滿滿、干勁十足的小伙伴,我們誠摯邀請每一個身懷絕技、不甘平庸的你加入韶音,一起筑夢前行!

二、韶音有哪些崗位可供選擇?

1)研發與創新體系

1.研究員(助聽器)

隸屬部門:研究部

工作內容:

對助聽器算法進行研究學習,仿真計算,并在硬件平臺實現。制作助聽器樣機,并且對其進行測試優化,讓聽力損失者重拾聲音。

任職資格:

1.碩士或博士,聲學、聽力學、電子工程、微電子學、電子信息工程、電氣工程及其自動化、電子科學與技術等專業;

2.專注,喜歡探究事物本質,在技術上追求卓越;

3.邏輯清晰,善于猜想,能迅速追蹤全球最新科研成果,并激發創新;

4.熱愛科研,希望將研究成果迅速應用于產品,行銷全世界,并從中獲得自信、樂趣和收益的牛人;

5.有助聽器相關項目經驗者優先。


2.研究員(MEMS

隸屬部門:研究部

工作內容:

通過對MEMS麥克風建模設計仿真,通過微制造加工制成樣品,測試、優化設計,為通訊提供高質量的信號采集系統。

任職資格:

1.碩士或博士,機械設計制造及其自動化、機械工程及自動化、機械電子工程、制造自動化與測控技術、微機電系統工程、測控技術與儀器等專業;

2.專注,喜歡探究事物本質,在技術上追求卓越;

3.邏輯清晰,善于猜想,能迅速追蹤全球最新科研成果,并激發創新;

4.熱愛科研,希望將研究成果迅速應用于產品,行銷全世界,并從中獲得自信、樂趣和收益的牛人;

5.有MEMS設計項目經驗者優先。

3.研究員(算法方向)

隸屬部門:研究部

工作內容:

通過對不同的聲信號處理進行研究學習,仿真計算,并在硬件平臺實現,制作樣機、不斷測試觀察優化,讓用戶體驗高品質的音頻效果。

任職資格:

1.碩士或博士,聲學、電子工程、電子信息、微電子學、電子信息工程、電氣工程及其自動化、電子科學與技術等;

2.專注,喜歡探究事物本質,在技術上追求卓越;

3.邏輯清晰,善于猜想,能迅速追蹤全球最新科研成果,并激發創新;

4.熱愛科研,希望將研究成果迅速應用于產品,行銷全世界,并從中獲得自信、樂趣和收益的牛人;

5.有聲學項目經驗者優先。


4.研究員(生理數據處理)

隸屬部門:研究部

工作內容:

通過對不同類型的身體信號進行采集,分析數據,建立數據模型,不斷優化算法,得到有效數據,通過大數據分類處理,實現對人的健康管理。

任職資格:

1.碩士或博士,生物醫學工程、光電信息科學與工程、電子信息工程、自動化、微電子學、醫學信息工程等專業;

2.專注,喜歡探究事物本質,在技術上追求卓越;

3.邏輯清晰,善于猜想,能迅速追蹤全球最新科研成果,并激發創新;

4.熱愛科研,希望將研究成果迅速應用于產品,行銷全世界,并從中獲得自信、樂趣和收益的牛人;

5.有腦電、PPG、心電或其他生理數據項目經驗者優先。


5.研究員(聲學器件)

隸屬部門:研究部

工作內容:

通過對不同聲信號處理進行研究,仿真計算,并在硬件平臺實現,制作樣機、不斷測試觀察優化,讓用戶體驗高品質的音頻效果。

任職資格:

1.碩士或博士,機械設計制造及其自動化、機械工程及自動化、機械電子工程、制造自動化與測控技術、微機電系統工程、測控技術與儀器等專業;

2.專注,喜歡探究事物本質,在技術上追求卓越;

3.邏輯清晰,善于猜想,能迅速追蹤全球最新科研成果,并激發創新;

4.熱愛科研,希望將研究成果迅速應用于產品,行銷全世界,并從中獲得自信、樂趣和收益的牛人;

5.參與過數學建模大賽、電子設計大賽、機器人大賽、“挑戰杯”、無人機大賽者優先。

6.項目管理培訓生

隸屬部門:開發部

工作內容:

經制造、研發體系輪崗培養后,承擔新產品開發的項目管理工作。管理從產品需求識別開始到方案設計論證/詳細設計/樣機驗證/試產/量產全過程,對項目的質量/時間/成本指標達成負責。具體包括項目計劃/執行/控制/收尾。

任職資格:

1.碩士及以上學歷,電子工程、微電子、自動化控制、機械工程、精密儀器、力學、航天工程、聲學等相關專業,成績優異;

2.自我驅動力強,結果導向,很好的計劃/執行力;

3.善于團隊協作,全局觀念;

4.溝通表達能力優秀,組織協調能力優秀,管理過項目或組織過大型活動者優先;

5.具有較強的商業意識,能承受壓力。

7.嵌入式開發工程師

隸屬部門:開發部

工作內容:

負責產品的軟件設計與開發實現;谙鄳那度胧接布脚_,進行軟件方案的架構設計;各類信號處理算法的移植;產品軟件的調試;產品生產工藝設計與指導等工作,輸出相應程序軟件。

任職資格:

1.本科及以上學歷,電子工程、微電子、自動化控制、電子信息、物理、機械工程等專業,成績優異,專業基礎知識扎實;

2.熟悉處理器架構,精通數學軟件,熟練C 和匯編語言;

3.邏輯清晰,結果導向,較強的溝通表達能力和團隊協作能力;

4.有嵌入式平臺相關項目開發經驗者優先。

8.射頻工程師

隸屬部門:開發部

工作內容:

負責產品天線、射頻功能電路的設計、仿真、調試與量產實現,負責產品的電磁兼容合規性保障(設計/測試/整改),產品生產工藝設計與指導等工作,輸出相應設計圖紙。

任職資格:

1.碩士及以上學歷,電子工程、微電子、自動化、無線電、物理等專業,成績優異,專業基礎知識扎實;

2.熟練應用天線仿真軟件,能獨立進行復雜結構產品的天線仿真;

3.對射頻電路設計有一定的認識和基礎;

4.邏輯清晰,結果導向,較強的溝通表達能力和團隊協作能力;

5.有藍牙、WiFi、GPS、NFC、手機天線等相關研發經驗者優先。

9.硬件工程師

隸屬部門:開發部

工作內容:

進行硬件電路的設計與改進;電子元器件選型及可靠性驗證,原理圖/PCB板繪制,產品硬件功能調試。產品生產工藝設計與指導等工作,輸出相應設計圖紙

任職資格:

1.本科及以上學歷,電子工程、微電子、自動化控制、電子信息、機械工程、物理等專業,成績優異,專業基礎知識扎實;

2.熟練運用電子設計軟件,模電數電基礎好;

3.邏輯清晰,結果導向,較強的溝通表達能力和團隊協作能力;

4.參與過電子設計大賽者、有項目經驗者優先。

10.結構工程師

隸屬部門:開發部

工作內容:

根據產品開發需要,負責公司產品開發和改良的結構設計,模具開發,樣機驗證,產品生產工藝設計與指導等工作,輸出相應設計圖紙。

任職資格:

1.本科及以上學歷,力學、聲學、機械工程、自動化工程、材料等相關理工科專業,成績優異、專業基礎知識好;

2.邏輯清晰,結果導向,較強的溝通表達能力和團隊協作能力;

3.熟練掌握繪圖軟件;

4.熱愛研究電子產品,有相關項目經驗者優先。

11.產品經理培訓生

隸屬部門:開發部

工作內容:

在研發體系、營銷體系等培養后,負責公司產品的創新發現、定義和全生命周期管理。圍繞用戶、技術和商業三個維度,開展市場調查、原型迭代、市場驗證等工作;監控產品開發過程的項目管理工作;管理產品的生命周期;跟蹤和分析產品的上市情況,推動產品持續改善和更新。

任職資格:

1.碩士及以上學歷,力學、聲學、機械、電子、材料等相關理工科專業,有扎實的技術基礎;
2.
有獨立人格,善于自省,學習意愿強,高成就動機;
3.
邏輯清晰,有快速學習能力,能深度思考,有同理心,能有效決策;
4.
溝通表達能力優秀,善于團隊合作,有較寬的知識面和眼界,對商業問題感興趣;
5.
有硬件產品創新大賽項目經驗優先。


12.用戶與市場研究

隸屬部門:開發部

工作內容:

從事行業、市場、用戶等的調研,分析產品的市場前景和競爭情況,挖掘新的潛在市場機會;調研和定義產品的目標人群和場景,提煉用戶需求,并以用戶的需求作為產品設計的導向。

任職資格:

1.碩士及以上學歷,人機工學相關專業方向,有實際項目經驗者優先;

2.聰明好學、獨立人格,自我驅動強,具有較高的抗壓能力;

3.對用戶和市場感興趣,具有較強的數據發掘、分析和表達能力。

2)營銷體系

1.美國分公司總裁助理

隸屬部門:美國分公司

工作內容:

協助總裁處理公司各項事宜,常駐深圳,因工作需要,需經常出差美國

任職資格:

1.本科及以上學歷,專業不限;

2.有強烈的自我驅動力,執行力強;

3.熱愛閱讀,熱愛思考,善于反思,有很好的學習動力和能力;

4.邏輯性強,做事嚴謹細心有條理;

5.具有良好的研究分析和數據分析能力;

6.性格外向,溝通協調能力佳,適應能力強;

7.英語優秀,能夠流利的口語交流;

8.有美國留學經歷者優先;

9.興趣廣泛,跑步、騎行愛好者及消費電子產品發燒友優先。

2.美國分公司管理培訓生

隸屬部門:美國分公司

工作內容:

學習并掌握市場營銷、銷售和管理的能力,常駐深圳,因工作需要,需經常出差美國

任職資格:

1.本科及以上學歷,專業不限;

2.有強烈的自我驅動力,執行力強;

3.知識面廣,熱愛閱讀,熱愛思考,善于反思,有很好的學習動力和能力;

4.邏輯性強,做事嚴謹細心有條理,有數據分析能力;

5.性格外向,溝通協調能力佳,良好的團隊協作能力,適應能力強;

6.優秀的英語聽說讀寫能力;

7.有美國留學經歷者優先;

8.興趣廣泛,跑步、騎行愛好者及消費電子產品發燒友優先。


3.美國分公司市場營銷培訓生(銷售方向)

隸屬部門:美國分公司

工作內容:

收集及分析市場信息,結合公司市場戰略制定可行的推廣計劃并組織落地實施;進行客戶資源的維護、溝通與管理,協調合作伙伴之間的關系等。常駐深圳,因工作需要,需經常出差美國。

任職資格:

1.本科及以上學歷,專業不限,英文聽說讀寫流利;

2.優秀的人際交往能力,成就動機強,意志堅定,具有良好的抗壓能力;

3.思維活躍,較強的商業敏感度,具有國外銷售和創業經歷者優先;

4.有美國留學經歷者優先;

5.興趣廣泛,跑步、騎行愛好者及消費電子產品發燒友優先。


4.美國分公司市場營銷培訓生(市場方向)

隸屬部門:美國分公司

工作內容:

國際marketing的工作開展,如制定方案,協助國際銷售和國際分銷商當地marketing工作的開展,展會統籌等。常駐深圳,因工作需要,需經常出差美國。

任職資格:

1.本科及以上學歷,專業不限,英文聽說讀寫流利;

2.優秀的人際交往能力,成就動機強,意志堅定,具有良好的抗壓能力;

3.思維活躍,較強的商業敏感度,具有市場營銷和創業經歷者優先;

4.有美國留學經歷者優先;

5.興趣廣泛,跑步、騎行愛好者及消費電子產品發燒友優先。

5.國際市場營銷培訓生(銷售方向)

隸屬部門:國際民品銷售部

工作內容:

對所負責區域進行全面市場調研和行業趨勢分析,結合公司戰略和節奏,制定短期和中長期的拓展計劃,并組織協調資源確保方案高效落地;開拓、管理和維護客戶資源;完成業績目標。

任職資格:

1.本科及以上學歷,專業不限,有英語、西班牙語、法語、德語、日語、韓語等語言能力者優先;

2.優秀的人際交往能力,成就動機強,意志堅定,具有良好的抗壓能力;

3.思維活躍,較強的商業敏感度,具有市場營銷和創業經歷者優先;

4.有國外留學經歷者優先;

5.興趣廣泛,跑步、騎行愛好者及消費電子產品發燒友優先。

6.國際市場營銷培訓生(市場方向)

隸屬部門:國際民品銷售部

工作內容:

對目標市場用戶進行深度調研和需求分析,結合公司戰略和節奏,制定市場營銷計劃,組織協調資源確保方案高效落地;協助銷售進行市場開拓。

任職資格:

1.本科及以上學歷,有英語、法語、德語、日語、韓語等語言能力者優先;

2.調研能力強;

3.對marketing工作感興趣,喜歡新鮮事物,關注市場熱點,思維活躍;

4.興趣廣泛,跑步、騎行愛好者及消費電子產品發燒友優先;

5.有市場營銷相關經驗者優先。

7.國際市場電商運營

隸屬部門:國際民品銷售部

工作內容:

對目標市場用戶進行深度調研和需求分析,制定線上平臺運營計劃,并確保各項相關工作高效落地,完成業績目標。

任職資格:

1.本科及以上學歷,電子商務、市場營銷、國際經濟與貿易等相關專業優先;

2.英文聽說讀寫流利,且德語、法語、日語等小語種優先;

3.具備較強的數據分析能力,能根據運營、推廣效果及時調整運營方案并實施;

4.對電子商務有濃厚興趣,有自主學習的意識及能力;

5.具備良好的溝通能力和團隊合作意識。

8.國內市場營銷培訓生(銷售方向)

隸屬部門:國內民品銷售部

工作內容:

搜集和分析客戶、競品、行業等信息,為營銷戰略決策提供建議;整理和開拓客戶資源,維護客戶關系;渠道精細化管理,進一步提升渠道覆蓋率和渠道滲透率。

任職資格:

1.本科及以上學歷,市場營銷、理工科專業優先;

2.優秀的人際交往能力,成就動機強,意志堅定,具有良好的抗壓能力;

3.思維活躍,較強的商業敏感度,責任感強;

4.興趣廣泛,跑步、騎行愛好者及消費電子產品發燒友優先。


9.國內市場營銷培訓生(品牌方向)

隸屬部門:國內民品銷售部

工作內容:

承擔品牌運營工作,包括品牌創意、品牌推廣、品牌維護、品牌營銷等內容。

任職資格:

1.本科及以上學歷,以傳媒/市場營銷專業為佳;

2.能吃苦、肯付出,執行能力、協調能力和變通能力強, 對突發事件能做出相應解決;

3.具備一定的市場分析及判斷能力,對消費電子產品有觀察及見解;

4.喜歡新鮮事物,關注市場熱點,思維活躍;社交媒體重度成癮者,對市場動向具敏銳度;

5.具備新媒體運營經驗,對Social Media有洞察,平臺如:抖音、論壇、公眾號、知乎等;

6.負責營銷活動的項目管理,包括策劃、執行,具備時間、資源協調能力;

7.有組織活動或籌備項目經驗,負責品牌落地活動、公司團建活動、年會策劃等。

10.國內市場營銷培訓生(電商方向)

隸屬部門:國內民品銷售部

工作內容:

負責電商平臺的日常運營;分析店鋪,競品和行業數據,為店鋪運營方向提供建議;店鋪活動運營,日常及大促活動的策劃及執行。

任職資格:

1、本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、理工科專業優先;

2、優秀的團隊合作能力,成就動機強,意志堅定,具有良好的抗壓能力;

3、思維活躍,較強的商業敏感度,責任感強;

4、興趣廣泛,跑步、騎行愛好者及消費電子產品發燒友優先。

11.平面設計師

隸屬部門:國內民品銷售部

工作內容:

新產品包裝設計、海報、畫冊、廣告等宣傳品設計等。

任職資格:

1.本科及以上學歷,平面設計等相關專業;

2.能熟練掌握設計軟件;

3.優秀的創意及設計能力, 并積極吸取國內外設計新知;

4.責任心強、表達能力強,有良好的溝通能力、富有創意及執行力。

12.陳列展示設計師

隸屬部門:國內民品銷售部

工作內容:

負責品牌店面陳列設計、品牌快閃活動與賽事展會設計。

任職資格:

1.本科及以上學歷,室內設計、陳列展示設計、工業設計等相關專業;

2.對材料工藝有一定了解,且主動收集國內外陳設及配飾等相關知識;

3.積極探索空間設計的可能性,具備空間領悟力;

4.思維活躍,執行力強,有良好的溝通能力。

13.國際市場銷售管理培訓生

隸屬部門:專業通訊銷售部

工作內容:

1.搜集及分析市場信息,結合公司市場戰略制定可行的區域銷售目標和計劃,并組織實施;

2.通過各類市場營銷活動發掘線索,開拓新客戶;

3.進行客戶資源的維護,管理客戶項目執行,協調合作伙伴之間的關系等;

4.與渠道商進行談判,爭取更多的配合與資源。

任職資格:

1.本科及以上學歷,綜合素質優秀,專業不限,英文聽說讀寫流利;

2.成就動機強,意志堅定,具有良好的抗壓能力和責任心;

3.優秀團隊協作能力,善于學習;

4.良好的領導力,解決問題的能力;

5.興趣廣泛,愛好運動,見識廣博;

6.對銷售工作充滿激情和熱情,能吃苦,接受國際出差。

14.市場營銷培訓生(國際媒體方向)

隸屬部門:專業通訊銷售部

工作內容:

1.開展國際市場營銷工作,制定PR方案;

2.市場及品牌相關工作的調研與實踐。

任職資格:

1.本科及以上學歷,綜合素質優秀,專業不限,英文聽說讀寫流利;

2.優秀的人際交往能力,思維活躍,有較強的商業敏感度,具有市場營銷經歷者優先;

3.善于思考分析,邏輯清晰,條理清楚,觀點客觀公正;

4.具備較強的責任心,自我驅動,執行力強;

5.興趣廣泛,愛好運動,見識廣博;

6.有國外留學經歷者優先,接受國際出差。

3)運營體系

1.IE工程師

隸屬部門:工程部

工作內容:

規劃產能、資源配置,物流、人流路線;制定工藝流程、作成作業指導書、測定標準工時、核算生產效率;推進精益生產。

任職資格:

1.本科及以上學歷,工業工程、物流工程及相關專業;

2.性格外向,善于團隊合作,優秀的溝通協調能力與邏輯思維能力,對工業工程有濃厚興趣;

3.自驅動力強,敢于挑戰高目標,樂于改變現狀。

2.測試工程師

隸屬部門:工程部

工作內容:

產品線功能測試站設計、搭建、維護與優化;電子設計DOE驗證及失效分析。

任職資格:

1.本科及以上學歷,電子信息、通信、自動化、電氣、微電子、機械及自動化類等相關專業;

2.模擬電子、數字電子理論知識扎實,有電子大賽、挑戰杯等嵌入式項目開發經驗者優先;

3.強自我驅動,熱愛學習、善于思考。

3.材料工程師

隸屬部門:工程部

工作內容:

化學材料(高分子塑膠)改性合成、表面處理工藝、可靠性評測方案研究;制程塑膠類問題改善專項工作統籌推進。

任職資格:

1.本科及以上學歷,材料化學、高分子材料等相關專業;

2.對高分子領域化學材料工藝、應用有較深的理解和認識;了解高分子材料合成及測試表征方法;

3.思維活躍、樂于學習,善于溝通,強自我驅動。

4.自動化工程師

隸屬部門:工程部

工作內容:

與研發及NPI工程師對接,完成新項目的治具設計及驗證,并對效率及可靠性進行持續改進;參與項目結構評審,根據裝配精度提出合理的物料公差需求;根據產品難點工藝,積極引入行業內先進設備達成工藝實現;根據現有的制程規劃自動化方案,評估可行性、并進行成本分析及預算編制。

任職資格:

1.本科及以上學歷,機電一體化、機械設計與工業自動化及相關專業;

2.了解自動化設備常用標準件的特性,對機械設計和自動化設備有濃厚興趣,動手能力強;

3.結構設計能力優秀,了解相關機械加工工藝;

4.性格外向、善于溝通和談判;有較好的團隊合作精神,較強的求知欲和學習能力。

5.新產品導入工程師

隸屬部門:工程部

工作內容:

產品開發設計審查;新產品試制、小批量試產、轉量產的技術統籌,完成設計規格和可制造性驗證,推動問題解決,促進前端設計和制造工藝優化;新產品制程改善,提高效率和品質。

任職資格:

1.碩士學歷,電氣、電子信息、機械、自動化、通信、材料工程等相關專業;

2.對制造工程、項目管理有濃厚興趣;

3.優秀的溝通協調能力、適應能力,善于團隊合作。

6.制程工藝工程師

隸屬部門:工程部

工作內容:

開發產品的制造工藝,落實工藝方案驗證和導入;解決生產異常,持續改善和提高生產工序能力、效率和質量水平,降低成本;新的制造技術、新工藝的導入、培訓和推廣。

任職資格:

1.本科及以上學歷,機械、自動化、電子電氣、材料等相關專業;

2.對制備工藝、制造技術等應用技術應用領域感興趣;

3.性格開朗,思維活躍,溝通表達良好,抗壓能力好,責任心強。


7.生產管培生

隸屬部門:生產部

工作內容:

生產車間日常管理、新產品導入跟進、下屬培養和團隊建設

任職資格:

1.本科或以上學歷,理工類相關專業,懂IE技術者優先;

2.熱愛運動,熱愛學習,勤于思考;

3.有良好的溝通能力和協調能力,吃苦耐勞、適應能力強;

4.熱愛生產制造行業,服從工作安排,強目標驅動。


8.品質管理工程師

隸屬部門:品保部

工作內容:

1.新供應商導入的審核評估;

2.供應商例行績效考核評價;

3.供應商品質異常跟進處理,必要時出差輔導;

4.制定物料檢驗規范;

5.新物料導入風險點評估并跟進解決;

6.負責整個生產過程的產品質量控制,通過測試、控制及改進流程等方式來提升產品質量;

7.負責解決產品生產過程中所出現的質量問題, 處理品質異常及品質改善;

8.產品的品質狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施;

9.制定各種與品質相關的檢驗標準與文件;

10.產品可靠性的研究;

11.新產品可靠性測試規劃和執行;

12.產品失效模式分析。

任職資格:

1.本科及以上學歷,電子、機械、材料等理工科專業背景;

2.性格外向,善于團隊合作,優秀的溝通協調能力,適應能力強;

3.思維嚴密,邏輯性強,自驅力強;

4.熱愛閱讀、熱愛運動;

5.有相關實習經歷者優先。

9.采購工程師

隸屬部門:采購部

工作內容:

1.負責物料的后端采購,負責硅膠、塑膠、五金、包材、電子料、PCB板、線材、電池中的一種或兩種物料;

2.負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

3.交付異常點的分析、協調、反饋、推動,協調解決;

4.根據PMC需求計劃準確及時的安排和控制物料交付進度;

5.供應商訂單交付異常統計匯總和按月輸出;

6.不良品的協調退貨與更換;

7.處理供應商對賬單及遞交財務付款;

8.優秀者往策略采購工程師方向培養和發展。

任職資格:

1.本科以上,理工科,電子、機械、材料、印刷等相關專業畢業;

2.性格外向,積極樂觀;

3.邏輯清晰,具備較強的協調組織和溝通能力;

4.有很強的事業心、進取心和責任心;

5.善于總結、堅持原則、作風正派、誠實可靠、踏實肯干、抗壓能力強、具有奉獻和團隊精神,富有鉆研精神;

6.結果導向,能夠按時完成上級分配的任務。

4)支持體系

1.專利工程師

隸屬部門:法務部

工作內容:

1.負責行業市場資訊收集分析,相關情報分析和專利檢索(包含但不限于新穎性檢索、無效檢索、FTO檢索等),形成書面分析報告;

2.負責公司內部的專利定期培訓和專利解讀;

3.管理協調外部服務機構,配合完成項目的專利挖掘和布局工作;

4.協助公司日常項目申報工作。

任職資格:

1.碩士學歷,具有機械、自動化、電子、通信等理工科專業背景;本科理工類相關專業,碩士專業為知識產權方向者優先;

2.強自我驅動,性格外向,具有優秀的人際交往能力、溝通能力和項目管理能力;

3.思路清晰,表達嚴謹,具有較強的書面表達能力;

4.英語六級或相應英語水平,具備閱讀并理解相關專業英文科技文獻的能力;

5.通過專利代理人資格考試者優先。

2.法務專員(法律風險與合規業務)

隸屬部門:法務部

工作內容:

1.負責公司的日常法律合規管理工作,制定并落實法律合規部的工作策略與計劃;

2.參與公司全球業務的經營管理活動,與外部律所合作,為公司經營管理決策提供可行性、合法性分析、法律合規建議及解決方案,確保符合與業務相關的法律法規;

3.協助業務部門識別合規風險,提供解決方案,建設合規體系; 

4.負責公司訴訟及外聘律師管理工作。

任職資格:

1.碩士學歷,民商法或國際商事相關法律專業;

2.英語六級或相應英語水平,具備基礎的英文書面與口頭交流能力,托福/雅思成績優秀者優先;

3.強自我驅動,具有良好的團隊合作意識、組織管理、溝通協調和寫作能力;

4.思路清晰,表達嚴謹,具有較強的書面表達能力;

5.通過司法考試者優先。

3.工業設計師

隸屬部門:設計策劃部

工作內容:

用于產品展示POP的設計,用戶研究。

任職資格:

1.本科以上學歷,工業設計等相關專業;

2.理工科背景加分,能夠策劃并執行用戶及市場調研,數據分析;

3.能熟練掌握工程建模軟件;

4.能熟練掌握設計軟件;

5.責任心強、表達能力強,有良好的溝通能力、富有創意及執行力。

4.財務管培生

隸屬部門:財務部

工作內容:

根據公司業務需要,擔任財務部相關崗位工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷,對財務、會計等相關工作有興趣,會計、財務管理、稅務、審計、數學、統計、系統工程等專業優先;

2.良好的邏輯思維和推理能力,善于思考,能獨立發現、分析、解決問題;

3.為人誠信,原則性強,有良好的組織協調和溝通能力,能自我驅動和管理,有責任心和團隊意識。

5.人力資源管培生

隸屬部門:人力資源部

工作內容:

從事與人力資源相關的工作,從校園招聘、HRBP或者學習與發展模塊入手,經過帶教、培訓、實戰,成長為專業的人力資源或者管理人員。

任職資格:

1.本科及以上學歷,專業不限,有過人力資源相關實習、學習經驗者優先;

2.性格外向,善于團隊合作,優秀的溝通協調能力,適應能力強;

3.有志于從事人力資源工作,對人力資源模塊有認知;

4.熱愛閱讀,熱愛思考,善于反思。

6.戰略管培生

隸屬部門:總經辦

工作內容:

總經理親自帶培的高級管培生,協助總經理處理各項事宜,包括內部溝通協調、專案推行、工作統籌規劃、對外接待、管理理念哲學梳理整理等。綜合考慮個人發展規劃、企業發展需求等,會安排到研發系統、營銷系統、運營系統、支持系統掛職,深入理解業務。

任職資格:

1.碩士、博士學歷,專業不限,性別不限;

2.性格外向,溝通協調能力佳,適應能力強;

3.熱愛閱讀,熱愛思考,善于反思,有很好的學習動力和能力;

4.邏輯性強,做事嚴謹細心有條理。


7.總經理秘書

隸屬部門:總經辦

工作內容:

1、負責公司經營重要思想的撰寫輸出及傳播,推動公司重要思想落地生根;

2、負責起草公司日常公文、工作總結、重要匯報材料、專題調研材料和領導講話稿;

3、負責公司級重要會議的組織參與、會議紀要的整理及相關事項執行跟進反饋;

4、協助總經理處理外部公共關系,參與對外商務活動。

任職資格:

1、碩士及以上學歷,專業不限,哲學、社會學、歷史、新聞、中文、管理學優先;

2、具備深厚的文字功底,知識結構全面,視野開闊,邏輯清晰;

3、具備較強的洞察力、應變力與大局觀,能夠很快的理解高層的決策意圖和要求;

4、愛運動,愛學習,善于溝通協作、有團隊合作精神,責任心強;

5、具有良好的職業素養,對商業感興趣,具有一定的商業敏感度;

6、有海外留學背景優先,特別優秀的本科生亦可。


(以上崗位工作地點皆在深圳,每位同學最多可投遞兩個崗位)

三、韶音能夠為你提供什么?

薪酬:

研發類:研究員年薪30萬起,工程師/產品經理年薪20萬起,SP Offer50萬起!

非研發類:本科生年薪12萬元起,研究生年薪15萬元起!

每年至少一次大幅度調薪!


福利:

1.提供宿舍,生活便利,應屆生第一年享有市場價6折優惠;

2.入職一年的優秀員工享有在職研究生的學習福利,公司全額報銷!另有英語角、讀書分享會、講座沙龍、機構公開課程、行業峰會等多樣化內外訓學習機會,助力每位同事的職業成長;

3.內部&外部簽約健身房,另設有跑步、羽毛球、籃球、游泳、網球、攀巖、拳擊等各種運動俱樂部,活動費用公司給予一定的補貼;

4.工作之余輕松愉快的活動必不可少:每月定期組織團建活動,公司設有專項團建資金,鼓勵各部門每月積極組織團體活動。由各部門自行組織或者多部門聯合組織,可以是登山、溯溪、騎行、露營、球賽、景區參觀等戶外活動,也可以是密室逃生、羽毛球等室內智力運動或體育運動,也可以是聚餐、沙龍等有利于團隊建設的活動;

5. 公司西麗分部免費供應早餐、咖啡、牛奶、水果等零食,充足營養補給;石巖分部設有員工餐廳,就餐有折扣。


補貼:

孔雀計劃320

深圳落戶人才補貼:本科生3-4萬,研究生5-7萬,博士生6-11

*注:以上補貼為深圳市、寶安區政府的人才政策,具體享受細則參考政府公開文件


培訓:

健全的應屆生培養方案——啟明星計劃、輪崗實訓、導師制

階梯型人才培養體系——融入之旅、精英之行、進階之路

多樣化人才培養形式——公開課、海外游學、行業峰會、線上訓練營、內部分享

戰略型人才培養項目——高級研修班、MBA、在職研究生、專業認證


四、怎樣投遞簡歷呢?

(一)投遞簡歷

1.登錄韶音校招官網,選擇【校園招聘】投遞簡歷:

2.關注“Aftershokz韶音招聘” 微信公眾號 ,選擇【加入我們】【校園招聘】即可一鍵投遞。

                       

(二)招聘流程:

網申初篩——線上測評&視頻答題——HR面試——專業面試——終面——錄用溝通——offer&簽約

注:面試將采用電話/視頻面試,研發類面試8月啟動,非研發類面試9月啟動


聯系人信息
聯系人:楊先生
聯系人辦公電話:
聯系人手機:15013525830
聯系人郵箱:campus@voxtech.com
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